れでも直属の上司と総務・人事への結婚報告は必須。上司には自分の考えを説明して、理解を求めて。 【文例】 ●直属の上司へ……「公私を分けたく、結婚することを公表したくないので、内密にしていただくことはできないでしょうか？」 ●総務・人事へ……「結婚することは他の人に公言しないでいただけないでしょうか。上司の○○さんにはご理解いただいています」 …>>続きを読む

ase2］ 上司が外出がち・シフト勤務の職場の場合 上司となかなか会えない！ 夜勤もあるシフト制なので上司と出勤スケジュールがかぶらない日も多く、報告のタイミングを計るのが大変でした。（茉央さん） 直属の上司は仕事で不在がちで、伝える機会がなかなかなくてひと苦労。事前にメールで相談し、出社日に合…>>続きを読む

日には違う上司の下で働いている…という場合、「新しい上司も招待すべき？」「元の上司だけで失礼にならない？」と迷う人は多いはず。特に式当日に上司となる人との関係が浅い場合など、どうずれば…？ 岩下先生からのアドバイス 無理に新しい上司を呼ばなくてもOK 無理に「新しい上司を呼ばなくては」と焦らなくて大丈夫です。すでに招待している元…>>続きを読む

ぼう、祝辞を上司の誰に頼もう……。このような職場の人に関する疑問は、親しくしている職場の先輩花嫁に聞くのが一番。実際「聞かないと分からない職場の習慣を教えてもらうことができ、役立った」という花嫁もいっぱい。そこで今回は、花嫁たちが「どんなことを聞いたのか」を紹介します。 結婚報告の仕方に関して聞いておくべきこと 01：結婚報告…>>続きを読む

すから前職の上司や異動前の部署の人などは、これからもお世話になると思えば報告を。転職や異動の場合、職場を離れる際に今までお世話になったごあいさつを兼ねて結婚することを伝えてもいいですね。報告するかどうかどうしても迷う人がいる場合は、結婚している職場の先輩や直属の上司に相談してみるのがおすすめ。 あるある２ 誰から？報告をする順番…>>続きを読む